新着関連情報一覧

2026/2/2	雇用調整助成金の特例、災害時は原則１年に　厚労省が方針
2026/2/2	来年度国民年金支給1.9％上げも実質目減り
2026/2/2	大学生の就職内定率84.6％
2026/1/26	2026年度から障害者就労加算に上限　厚労省
2026/1/26	カスハラ指針案要綱等　大声での威圧など該当例明示
2026/1/26	障害年金　職員による医師の判定破棄で調査結果公表
2026/1/20	労災保険制度　遺族年金など広範囲の見直しへ合意
2026/1/20	厚労省　遺族（補償）等年金の支給要件見直し
2026/1/20	「日本版DBS」ガイドライン公表
2026/1/13	パート組合員数　149万人で過去最多
2026/1/13	「子育て支援金」負担額試算　26年度は年収600万円で月575円
2026/1/13	税制改正大綱閣議決定　「年収の壁」
2026/1/5	「同一労働同一賃金」報告書　家族・住宅手当は不合理
2026/1/5	労基法改正案　通常国会への提出見送り
2026/1/5	障害者雇用納付金　徴収の適用拡大へ
2025/12/29	育成就労の受入れ上限　42.6万人を検討
2025/12/29	民間企業の障害者雇用が最多に
2025/12/29	雇用保険料率２年連続引下げ来年度は1.35%
2025/12/22	国交省「標準労務費」運用開始　下請けの交渉力アップめざす
2025/12/22	無償荷役・荷待ちによる下請法違反の初勧告
2025/12/22	協会けんぽ　34年ぶりに料率引下げ
2025/12/15	カスハラ対策指針案、就活セクハラ対策指針案を提示
2025/12/15	75歳以上の医療保険料　上限85万円へ
2025/12/15	ケアプラン　住宅型有料老人ホーム等で有料化
2025/12/8	病院への賃上げ補助金　国から直接支給
2025/12/8	旧姓使用　法制化へ
2025/12/8	ハローワーク職員　求職者になりすまし企業に応募
2025/12/1	同一労働同一賃金指針、退職金・住宅手当を追加へ
2025/12/1	同一労働同一賃金指針、退職金・住宅手当を追加へ
2025/11/25	厚労省　農林水産業も労災保険加入義務化の方針
2025/11/25	マイカー通勤手当　非課税限度額引上げ
2025/11/25	カスハラ対策の指針素案示される
2025/11/17	企業価値担保権の実行による事業譲渡、雇用の維持が原則
2025/11/17	歯周病検査実施企業に費用補助の方針
2025/11/17	従来の保険証　３月末まで利用可を周知
2025/11/10	外国人らの国民健康保険料の前納を可能に
2025/11/10	フリーランス法施行から１年　「違反」が445件
2025/11/10	夏のボーナス平均額　2.9％増の42万円
2025/11/4	酷暑で労働生産性低下 170兆円の経済損失に
2025/11/4	パワハラによる精神疾患が最多　過労死白書
2025/11/4	確定拠出年金　「放置」対策として手数料引上げ
2025/10/27	退職代行「モームリ」に家宅捜索
2025/10/27	労働時間規制緩和の検討を指示
2025/10/27	「エッセンシャルサービス」維持のための政策を検討
2025/10/20	リスキリングの定着に向けた有識者会議設置へ
2025/10/20	客室乗務員の働き方に関する新基準を作成へ
2025/10/20	在留資格「経営・管理」の許可基準を厳格化
2025/10/14	障害者雇用率　手帳のない難病患者も対象に
2025/10/14	日本の教員　勤務時間減少もなお最長
2025/10/14	日本版DBS　スポットワークの保育士も確認対象

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